Witte vrouw met kralenketting

Aangenaam: Dit ben ik, een witte vrouw met een kralenketting. En de tijd is er rijp voor dat ik me op die manier voorstel. Er zullen mensen zijn die mijn ketting misschien nog niet kennen of herkennen, maar stap voor stap ervaar ik steeds bewuster dat ik die ketting...

Lees meer

Feedback in het nieuwe nu

Elkaar open en eerlijk vertellen wat de ander teweeg brengt Goed naar elkaar luisteren om elkaar écht te begrijpen Samen bepalen wat de beste weg is voor een beter resultaat Het was al niet makkelijk in het pre-corona tijdperk, maar het is er zeker niet simpeler op...

Lees meer

Kies voor een teamdag aan het water

Ben je op zoek naar de invulling van een goede teamdag op een plek waar de creativiteit als vanzelf gaat stromen? Een leuke teambuilding maar wel met diepgang? Om het team nieuwe en positieve energie te geven of misschien juist om een frisse start te maken met een...

Lees meer

Teamtraining Samen leren, Feedback in het onderwijs

Vinden jullie dat je als team elkaar meer zou kunnen inspireren en dat je veel van elkaar zou kunnen leren? En wordt er in de praktijk weinig gebruik gemaakt van elkaars kennis en ervaring? Samen en van elkaar leren is de sleutel tot succes in het streven naar beter...

Lees meer

In je flow, voor werkdrukverlaging in het onderwijs

Veel docenten ervaren een flink hoge werkdruk in het onderwijs. En niet zonder reden; het lesgeven en werken met kinderen brengt een flinke emotionele belasting met zich mee. Het gevolg: het energie potje is aan het einde van de lessen geregeld leeg. En dat terwijl er...

Lees meer

Feedback ontvangen; een kunst!

3 manieren om feedback te ontvangen In één van mijn vorige blogs heb ik de 6 stappen van feedback met je gedeeld  Deze stappen zijn heel waardevol om te kennen als je de ander wil aanspreken op positieve, maar zeker ook op kritische punten. Alles met als doel om samen...

Lees meer

In Je Flow blijven, nog zo makkelijk niet.

Laatst zat ik tussen twee werkafspraken door te lunchen in een leuk tentje. Naast mij zaten drie jonge dames en omdat ik zelf alleen was ving ik hun gesprek op. Ze vroegen naar elkaars ervaringen in hun eerste echte baan in de advocatuur. De ervaringen liepen nogal...

Lees meer

FEEDBACK: In 6 stappen met elkaar in gesprek

De laatste tijd kom ik verschillende artikelen tegen over feedback. Met uitspraken als: Feedback is geen cadeautje of Feedback is een hype worden mensen getriggerd over hoe ze willen omgaan met het fenomeen feedback binnen de organisatie. En dat juich ik toe. Goed...

Lees meer

Pin It on Pinterest

Share This